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Sage 200cloud – GESTIÓN LABORAL

marzo 5 @ 10:00 am - 12:00 pm

Gestión de todo el ciclo laboral de los empleados.

Multi – convenio, multi vigencia de convenios, libre definición de conceptos salariales, importación de convenios BOE/BOP.

  • Multi – empresa, Multi – ejercicio
  • Código Único de Empleado, diferentes periodos de trabajo (mantenimiento histórico)
  • Gestión de incidencias, distintos tipos de cálculo (nómina, pagas, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones)
  • Conexión automática con distintos organismos (SILTRA, Delt@, Cont@, Contrat@, Certific@…)
  • Gestión analítica de costes salariales (empresa, centro, departamento, sección, proyecto, canal, delegación)
  • Confidencialidad, control y registro de accesos (LOPD, RGPD)
  • Gestor de procesos Cret@: funcionalidad que aporta total transparencia en el seguimiento de los circuitos de liquidación
  • Trazabilidad: cómo y por qué se obtienen los resultados detallados en cálculo de la nómina, cálculo del % de IRPF, cálculo de atrasos y simulaciones.

Gestión de RRHH

  • Gestión integral de los puestos de trabajo, gestión de empleados
  • Funcionalidades básicas: Organigramas, ausencias y vacaciones, gestión de la formación
  • Funcionalidades avanzadas: Selección de candidatos, gestión de la evaluación, gestión de la prevención de riesgos, gestión del desarrollo del personal, etc.
  • Te permite abordar cualquier proyecto de gestión de personal

Portal del Empleado

Entorno web que permite la comunicación bidireccional entre Empresa – Empleado.

  • Gestión de datos personales, bancarios, datos laborables, gestión de ausencias, gestión de vacaciones, gestión de la documentación todo ello con un sistema de Workflow
  • Acciones: gestión de incidencias, altas y bajas de empleados
  • Establecer horarios según festivos del centro / empresa
  • Funcionalidad Multi – idioma

 

INSCRIPCIÓN


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Detalles

Fecha:
marzo 5
Hora:
10:00 am - 12:00 pm
Categoría del Evento:
Etiquetas del Evento: