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El módulo de Core HR de Sage HR te permitirá agilizar los procesos de Onboarding y Offboarding automatizando tareas y creando flujos de trabajo.
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¡La incorporación y salida de empleados nunca fue tan fácil y eficiente!
[dt_gap height=»50″ /]Onboarding y Offboarding
[dt_gap height=»20″ /]Un proceso de Onboarding eficaz tiene que ayudar a los nuevos empleados a familiarizarse rápido con la empresa y a sentirse bienvenido y parte de la empresa. Así como realizar el proceso de Offboarding ordenado , enviando los documentos necesarios como los recibos de pago, certificados e incluso mensajes de despedida o notas de agradecimiento.
[dt_gap height=»20″ /]Tu equipo de Recursos Humanos podrá automatizar estos procedimientos de entrada y salida de empleados a través de Sage HR sin realizar un esfuerzo adicional:[dt_gap height=»20″ /]
- Automatizar el proceso de incorporación: Asignando tareas predefinidas tanto a los nuevos empleados como a responsables y otros compañeros.[dt_gap height=»10″ /]
- Incorporar y da de baja fácilmente a los empleados: Tanto si los empleados se incorporan como si dejan la compañía, automatiza el proceso con tan solo unos clics y asigna tareas predefinidas para que la experiencia sea inmejorable.[dt_gap height=»10″ /]
- Mejorar la experiencia de Onboarding: Mejora la experiencia de los empleados dando acceso a los nuevos empleados al portal de autoservicio de la empresa, para que se familiaricen con el lugar al que deben acudir para sus necesidades de RRHH.[dt_gap height=»10″ /]
- Crear de flujos de trabajo: Crea una lista de tareas a realizar, basada en sus propias reglas para los diferentes tipos de funciones, para que los empleados se pongan en marcha rápidamente.[dt_gap height=»10″ /]
- Automatizar: Automatiza la asignación de tareas cuando los nuevos empleados se incorporan a la empresa.[dt_gap height=»10″ /]
- Informes: Los informes de la situación muestran en qué punto del proceso de incorporación se encuentra cada empleado nuevo.
[dt_gap height=»50″ /]¿Cómo se automatizan tareas para los procesos de Onboarding y Offboarding?
[dt_gap height=»20″ /]Cuando los empleados se incorporan o se van, ahora es más fácil automatizar el proceso, asignando tareas predefinidas en función de su puesto de trabajo.
[dt_gap height=»20″ /]Simplemente deberás ir al panel de control de Sage HR/Icono de Usuario/Configuración/Onboarding o Offboarding/Tareas/Añadir tarea/Elige una de las opciones disponibles, describe tarea y usa metadatos para personalizar los mensajes y el plazo en el que debe ser completada.[dt_gap height=»20″ /]
[dt_gap height=»50″ /]¿Cómo se crean flujos de trabajo?
[dt_gap height=»20″ /]Crea workflow (flujos de trabajo) que se activen automáticamente cuando sucedan determinados eventos, y configura acciones como asignar tareas cuando se acerque una fecha importante o se contrate o despida a un empleado. Configura notificaciones y empieza a multiplicar la productividad del equipo de Recursos Humanos.
[dt_gap height=»20″ /]Para crear flujos de tabajo, debes dirigirte al Panel de control de Sage HR/Icono del Usuario/Configuración/Automatización/Añadir Workflow/Configura las tareas a realizar o asignar.
[dt_gap height=»20″ /]Podrás revisar y modificar cualquier aspecto entre las tareas ya programadas e incluso activar y desactivar los flujos de trabajo con un solo click,[dt_gap height=»20″ /]
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