Sage HR
La solución completa de RRHH para la gestión de personal y control horario.
Utiliza Sage HR y cumple con la Ley de Control horario.
Gestor de ausencias
Sage HR es el software de gestión de personal diseñado para simplificar la gestión diaria de los empleados y cumplir con la normativa laboral.
El núcleo principal de Sage HR consta de:
- Core Sage HR: La plataforma principal que centraliza los datos de empleados y su interacción laboral.
- Gestor de ausencias: El módulo que gestiona y muestra fácilmente las bajas, vacaciones y permisos laborales de los empleados.
Funcionalidades adicionales de Sage HR
Además de los módulos principales, Sage HR permite añadir funcionalidades adicionales según tus necesidades. Elige solo lo que realmente aporta valor y personaliza la solución para disponer de todas las opciones que necesites. Algunos de estos módulos son:
El módulo de Objetivos y desempeño de Sage HR permite establecer y seguir objetivos individuales, de equipo y de empresa, alinear esfuerzos con la visión organizativa y evaluar el rendimiento de las personas.
El módulo de control horario de Sage HR garantiza el registro de la jornada laboral conforme a la normativa vigente. Incluye fichaje digital, control de horas trabajadas, gestión de horas extra y generación de informes claros y auditables.
Planifica turnos de trabajo de forma visual e intuitiva con el módulo de Gestión de turnos de Sage HR, teniendo en cuenta disponibilidad, ausencias y cargas de trabajo. Reduce errores de planificación, evita solapamientos y mejora la organización operativa del equipo.
El módulo de Gestión de gastos centraliza y digitaliza la gestión de gastos de empleados. Los usuarios registran gastos fácilmente, los responsables aprueban online y el departamento financiero mantiene el control sin procesos manuales ni documentación dispersa.ción de clientes, artículos, saldos o asientos contables sin empezar desde cero. Ahorra tiempo y elimina errores manuales.
El módulo de Reclutamiento y gestión de talento de Sage HR facilita la publicación de ofertas, la gestión de candidaturas y el seguimiento de procesos de selección.. Todo el ciclo de reclutamiento se gestiona desde una única plataforma, permitiendo captar, evaluar y desarrollar talento de forma estructurada.
Ventajas clave de Sage HR
Cumplimiento legal
Controla horarios, ausencias y registros de manera segura, cumpliendo con la normativa laboral vigente.
Aplicación móvil
Gestiona tareas de RR. HH. desde cualquier lugar, con acceso a horarios, solicitudes y reportes en tiempo real.
Colaboración interna
Facilita la comunicación de empleados y responsables a través de su interacción dentro del portal.
Ahorro de tiempo
Automatiza procesos administrativos como aprobaciones, avisos y registros, reduciendo carga de trabajo manual.
Fácil uso y escalable
Interfaz intuitiva que se adapta al crecimiento de la empresa y a las necesidades del equipo.
Mejor toma de decisiones
Monitoriza jornadas, ausencias y desempeño de los empleados para tomar decisiones informadas.
Precios Sage HR
Estos son los precios de los módulo de Sage HR para personalizar tu solución.
Core Sage HR y Gestor de ausencias
-
Funcionalidades principales:
-
Base de datos empleados
-
Organigrama
-
Solicitud y aprobación de ausencias
-
Calendario compartido
-
Autogestión del personal
Objetivos
y desempeño
-
Funcionalidades principales:
-
Objetivos individuales y de equipo.
-
Seguimiento del progreso
-
Evaluaciones 360º
-
Encuestas y reiuniones individuales
-
Comentarios rápidos
Control
horario
-
Funcionalidades principales:
-
Cumplimiento Ley Control horario
-
Interfaz fácil de usar
-
Geolocalización
-
Control horario por proyectos
-
Informes
Gestión
de turnos
-
Funcionalidades principales:
-
Planificación de turnos interactiva
-
Plantillas de turnos predefinidos
-
Acceso móvil
-
Ordena por turnos y áreas multi-sede
-
Control de turnos
Gestión
de gastos
-
Funcionalidades adicionales:
-
Aplicación móvil
-
Envío gastos empleados con una foto
-
Automatizción gestión de gastos
-
Incluye adjuntos desde el móvil
-
Informes completo de gastos
Reclutamiento y
selección de talento
-
Funcionalidades adicionales:
-
Captación, evaluación y gestión de talento
-
Configuración de flujos de trabajo
-
Automatización tareas nuevos empleados
-
Informes fases procesos de incorporación
-
Experiencia sencilla de bienvenida
¿Por dónde empezar?
¿Quieres asesoramiento?
Cuéntanos tu situación y te ayudamos a comprobar si Sage HR es el programa de gestión de personal adecuado para tu empresa.
Prueba ahora Sage HR
Accede al entorno de prueba y descubre cómo funciona Sage HR.
Explora sus funcionalidades a tu ritmo y sin compromiso.
Solicita tu presupuesto
Te acompañamos en todo el proceso. Te asesoramos, presupuestamos, tramitamos, instalamos, formamos y damos soporte a todo tu equipo.
Empresas que ya confían en Aelis
Contáctanos y descubre los módulos de Sage HR que necesitas.
Preguntas frecuentes sobre Sage HR
¿Qué es Sage HR y para qué sirve?
Sage HR es un software de gestión de recursos humanos (HR software) basado en la nube que digitaliza y automatiza procesos como la gestión de ausencias, control horario, desempeño, turnos, reclutamiento y más. Está diseñado para que equipos de RRHH y responsables operativos gestionen al personal desde cualquier lugar, reduciendo tareas administrativas y mejorando la eficiencia.
¿Qué diferencia hay entre Sage HR y un software tradicional de RRHH?
A diferencia de las soluciones tradicionales, Sage HR es modular, accesible desde web y móvil, y permite gestionar todas las funciones de RRHH desde un solo sitio. Además, su enfoque core + módulos hace que solo pagues por lo que necesitas, facilitando escalabilidad y uso autónomo por parte de empleados y mandos intermedios.
¿Para qué tipo de empresas es adecuado Sage HR?
Sage HR está pensado especialmente para pymes y empresas en crecimiento que necesitan profesionalizar su gestión de RRHH sin implantar soluciones complejas. Su estructura modular permite empezar con lo básico e incorporar nuevas funcionalidades según evoluciona la empresa.
¿Qué problemas resuelve Sage HR en una empresa?
Sage HR ayuda a reducir la carga administrativa, mejorar la organización interna y ganar visibilidad sobre la gestión de empleados. Automatiza tareas repetitivas, evita errores en el control de ausencias u horarios y facilita la toma de decisiones con datos actualizados.
¿Qué módulos se pueden activar en Sage HR?
Sage HR funciona con un sistema modular, lo que permite contratar solo las funcionalidades necesarias. Entre sus principales módulos se encuentran la gestión de ausencias, el control horario, la planificación de turnos, la gestión de gastos, el seguimiento de objetivos y el reclutamiento de talento.
¿Cómo acceden los empleados a Sage HR?
Los empleados acceden a Sage HR a través de un portal online y aplicación móvil, donde pueden consultar información personal, solicitar vacaciones, fichar su jornada o enviar gastos, sin depender del departamento de RRHH.
¿Sage HR permite cumplir con la normativa de control horario?
Sí. Sage HR facilita el registro digital de la jornada laboral, conservando los datos necesarios para cumplir con la normativa vigente y generar informes cuando sea necesario, sin procesos manuales ni hojas de cálculo.
¿Cuánto tiempo se tarda en implantar Sage HR?
La implantación de Sage HR es rápida y progresiva. En muchos casos, las empresas pueden empezar a utilizar los módulos principales en pocos días, adaptando la configuración a sus procesos internos sin interrumpir la operativa diaria.
¿Es posible personalizar Sage HR según la empresa?
Sí. Sage HR permite configurar políticas, flujos de aprobación y permisos según la estructura y necesidades de cada organización, evitando soluciones rígidas o poco adaptadas a la realidad del negocio.
¿Qué aporta implantar Sage HR con un partner como Aelis?
Implantar Sage HR con Aelis significa contar con asesoramiento especializado, configuración adaptada a la normativa española y acompañamiento continuo. No solo se instala el software, sino que se adapta a la forma real de trabajar de la empresa para obtener resultados desde el primer día.