Sage Laboral
Unifica la gestión laboral.
Nóminas, RRHH y Portal del Empleado
CAMBIOS LEGALES
Cálculo de las nóminas siempre al día de los cambios legales para cumplir con las obligaciones fiscales y sociales.
GESTIÓN LABORAL
Permite la gestión sencilla y precisa de los empleados y su actividad asegurando control.
INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL
La información en tiempo real permite analizar y tomar mejores decisiones.
SOLUCIÓN ESCALABLE Y CONECTADA
La gestión laboral crece con tu negocio y en movilidad.
FLEXIBILIDAD
Configura la solución que la empresa necesita para la gestión laboral y de recursos humanos.
MAYOR PRODUCTIVIDAD
Solución web que optimiza
la gestión de la
información laboral.
Por si necesitas más
- Cubre toda la gestión del ciclo de cálculo de las nóminas de los empleados, su pago y sus correspondientes obligaciones legales.
- Podrás gestionar todo el ciclo de vida laboral de los empleados, desde el alta y el envío de datos de afiliación y contratación, pasando por el control y seguimiento de las incidencias más habituales y finalizando en todo tipo de cálculos de nómina.
- Realiza todos los cálculos de nómina con datos actuales o retroactivos, disponiendo de un sistema de información estructurado y transparente con las principales herramientas de ofimática del mercado.
- Sage 200 Laboral dispone de módulos adicionales para adaptarse a tus necesidades de Recursos Humanos (Gestión Documental, Portal del Empleado, Impresos No Residentes Laboral, Análisis de Negocio, Trazabilidad, Colegios Concertados, Convenios Colectivos, Creta…).
- Incluye la solución de portal de empleado 100% web integrada con Sage 200 Nómina y el módulo de RR. HH. que facilita la comunicación online y la gestión entre la empresa y sus trabajadores.
- Integra módulos específicos de RR. HH. para la gestión de puestos de trabajo y la selección, formación y evaluación de los trabajadores.
Mira cómo funciona Sage laboral
Y descubre todo lo que puede hacer por ti.
Descárgate los módulos disponibles
Recursos
humanos
Ciclo de vida completo del empleado: desde la definición del puesto hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados.
Portal del empleado
Solución 100% web para una comunicación más abierta, cercana y transparente entre empleado, manager y empresa.
Análisis de negocio
La herramienta de business intelligence facilita el acceso ágil a la información y la toma de decisiones, dispone de numerosos análisis predefinidos y permite crear tus propios análisis. Requiere Sage 200 Nómina.
Convenios colectivos
Trazabilidad
Principales características:
- Trazabilidad de todos los procesos de cálculos de nóminas
- Definición de los conceptos de una nómina
- Vista e impresión del calendario anual por empleado
- Información de la horas diarias de trabajo de los empleados a tiempo parcial
- Requiere Sage 200 Nómina Extra o superior
Gestión documental
Archivo de documentos en formato original o PDF vinculados con la empresa y empleado y otras entidades de Sage 200cloud Nómina y recursos humanos:
- Tipos de documentos: nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador y otros documentos de las herramientas ofimáticas
- Visor de los documentos
- Búsqueda de documentos por distintos criterios
- Requiere Sage 200 Nómina
Colegios concertados
Solución específica para la gestión laboral de los colegios concertados. Abarca el ciclo de contratación, control de cotización entre la parte escuela y concertada, cálculos unificados de IRPF, informes consolidados, etc.
Principales características:
- Integración de la gestión de todos los colectivos y datos laborales de los profesores
- Gestión completa de las obligaciones legales (IRPF y TGSS) del concierto
- Informes de costes y gestión laboral para tener un control exhaustivo de la gestión de nóminas y personal
- Requiere Sage 200 Nómina Extra o superior
Impresos no residentes laboral
Gestión completa del ciclo de trabajadores no residentes y cumplimiento de las obligaciones fiscales:
- Generación de los modelos 216 y 296 de la AEAT y certificado de rendimientos
- Cálculo automático del % de IRPF applicable
- Acumulación de importes de IRPF
- Configuración de los datos para la liquidación
- Posibilidad de totalizar los acumulados de IRPF
- Diferenciación en informes de libre definición
- Borrador de perceptores
- Presentación telemática
Creta extra
- Emisión de todos los ficheros de comunicación que te solicita la TGSS
- Workflow y seguimiento del estado de las liquidaciones de los códigos de cuenta de cotización de tu empresa
- Visor de respuestas que envía la TGSS vinculado con los trabajadores
- Requiere Sage 200 Nómina
Contacta con nosotros, te ayudaremos a que tomes la mejor elección.
Aprovecha al máximo Sage Laboral con estos servicios complementarios integrados
Descubre cómo puedes personalizar Sage Laboral para ayudarte a ahorrar tiempo, automatizar tareas y administrar tu negocio de manera más eficiente.
REGISTRO SALARIAL
Y PLAN DE IGUALDAD
Generación de indicadores concretos para la creación de Planes de Igualdad
y Registros Salariales.
CUADRE NÓMINAS
Diseñado con el objetivo de ser una herramienta complementaria a las guías de contabilización de nóminas que se realizan de forma personalizada.
ALTA MASIVA DE PERIODOS
DE NUEVOS EMPLEADOS
Adaptación perfecta para empresas que tienen que contratar de manera masiva o cuentan con empleados de tipo fijos discontinuos.
IMPORTACIÓN
ACUMULADOS IRPF
Realización de manera práctica, masiva y sencilla la importación de datos de acumulados de IRPF.
DIFERENCIAS DE NÓMINAS
Realización de cálculo de nóminas cuando se dan situaciones en dónde se tiene que repetir una nómina.
CARGA ANALÍTICA
DE CONCEPTOS
Realización de una manera rápida y optimizada la importación a Excel de las distribuciones analíticas de los empleados.
AVISOS DE PRESENTACIÓN
DE IMPUESTOS LABORAL
Informa automáticamente al cliente mediante correo configurable cuando se presenta un impuesto 111 y 190.
¿Sage Laboral no es para ti?
No te preocupes, podemos ofrecerte otras soluciones más adecuadas.
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La solución en la nube para la gestión ágil de recursos humanos.
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centralizada en la Nube y con múltiples beneficios.
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