Sage Laboral

SOLICITA ASESORAMIENTO PERSONALIZADO
Para hacerte más fácil

la gestión de procesos laborales

Razones por las que Sage Laboral es perfecto para las empresas

CAMBIOS LEGALES

El cálculo de las nóminas está siempre al día de los cambios legales para cumplir con las obligaciones fiscales y sociales.

GESTIÓN LABORAL

Permite la gestión sencilla y precisa de los empleados y su actividad asegurando control.

INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL

La información en tiempo real permite analizar y tomar mejores decisiones.

SOLUCIÓN ESCALABLE Y CONECTADA

La gestión laboral crece con tu negocio y en movilidad.

FLEXIBILIDAD

Configura la solución que la empresa necesita para la gestión laboral y de recursos humanos.

MAYOR PRODUCTIVIDAD

Gracias al Portal de Empleado y RRHH. Solución 100 % web que conecta la empresa con sus trabajadores optimizando la gestión de la información laboral.

POR SI NECESITAS MÁS…

  • Cubre toda la gestión del ciclo de cálculo de las nóminas de los empleados, su pago y sus correspondientes obligaciones legales.
    • Podrás gestionar todo el ciclo de vida laboral de los empleados, desde el alta y el envío de datos de afiliación y contratación, pasando por el control y seguimiento de las incidencias más habituales y finalizando en todo tipo de cálculos de nómina.
    • Realiza todos los cálculos de nómina con datos actuales o retroactivos, disponiendo de un sistema de información estructurado y transparente con las principales herramientas de ofimática del mercado.
  • Sage 200 Laboral dispone de módulos adicionales para adaptarse a tus necesidades de Recursos Humanos (Gestión Documental, Portal del Empleado, Impresos No Residentes Laboral, Análisis de Negocio, Trazabilidad, Colegios Concertados, Convenios Colectivos, Creta…)
    • Incluye la solución de portal de empleado 100 % web integrada con Sage 200 Nómina y el módulo de RR. HH. que facilita la comunicación online y la gestión entre la empresa y sus trabajadores.
    • Integra módulos específicos de RR. HH. para la gestión de puestos de trabajo y la selección, formación y evaluación de los trabajadores.

MIRA CÓMO FUNCIONA SAGE LABORAL

Módulos disponibles para Sage Laboral

RECURSOS HUMANOS

Ciclo de vida completo del empleado: desde la definición del puesto hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados.

Descargar la ficha

PORTAL DEL EMPLEADO

Solución 100% web para una comunicación más abierta, cercana y transparente entre empleado, manager y empresa.

Descargar la ficha

ANÁLISIS DE NEGOCIO

La herramienta de business intelligence facilita el acceso ágil a la información y la toma de decisiones, dispone de numerosos análisis predefinidos y permite crear tus propios análisis. Requiere Sage 200 Nómina.

CONVENIOS COLECTIVOS

Integra en tu solución Sage 200 Nómina toda la información correspondiente al convenio aplicable a tu empresa.

Descargar la ficha

TRAZABILIDAD

Principales características:

  • Trazabilidad de todos los procesos de cálculos de nóminas
  • Definición de los conceptos de una nómina
  • Vista e impresión del calendario anual por empleado
  • Información de la horas diarias de trabajo de los empleados a tiempo parcial
  • Requiere Sage 200 Nómina Extra o superior

Descargar la ficha

GESTIÓN DOCUMENTAL

Archivo de documentos en formato original o PDF vinculados con la empresa y empleado y otras entidades de Sage 200cloud Nómina y recursos humanos:

  • Tipos de documentos: nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador y otros documentos de las herramientas ofimáticas
  • Visor de los documentos
  • Búsqueda de documentos por distintos criterios
  • Requiere Sage 200 Nómina

Descargar la ficha

COLEGIOS CONCERTADOS

Solución específica para la gestión laboral de los colegios concertados. Abarca el ciclo de contratación, control de cotización entre la parte escuela y concertada, cálculos unificados de IRPF, informes consolidados, etc.

Principales características:

  • Integración de la gestión de todos los colectivos y datos laborales de los profesores
  • Gestión completa de las obligaciones legales (IRPF y TGSS) del concierto
  • Informes de costes y gestión laboral para tener un control exhaustivo de la gestión de nóminas y personal
  • Requiere Sage 200 Nómina Extra o superior

Descargar la ficha

IMPRESOS NO RESIDENTES LABORAL

Gestión completa del ciclo de trabajadores no residentes y cumplimiento de las obligaciones fiscales:

  • Generación de los modelos 216 y 296 de la AEAT y certificado de rendimientos
  • Cálculo automático del % de IRPF applicable
  • Acumulación de importes de IRPF
  • Configuración de los datos para la liquidación
  • Posibilidad de totalizar los acumulados de IRPF
  • Diferenciación en informes de libre definición
  • Borrador de perceptores
  • Presentación telemática

Descargar la ficha

CRETA EXTRA

Gestión centralizada de todas las obligaciones de comunicación para completar las liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social:

  • Emisión de todos los ficheros de comunicación que te solicita la TGSS
  • Workflow y seguimiento del estado de las liquidaciones de los códigos de cuenta de cotización de tu empresa
  • Visor de respuestas que envía la TGSS vinculado con los trabajadores
  • Requiere Sage 200 Nómina

¿Necesitas más detalles de Sage 50?

Aquí encuentras información pormenorizada sobre Sage Laboral. ¡Descárgatela ahora!

¿Tienes dudas o necesitas más información?

¡Llámanos al 900 834 649 y te asesoramos sin ningún compromiso!

O si lo prefieres, déjanos tus datos de contacto y te llamamos

    La finalidad de este formulario es poder enviarte más información, contenidos y recursos para ayudarte en la elección y/o utilización de herramientas de gestión empresarial. La base de legitimación es tu consentimiento, tu nombre y dirección de correo serán almacenados en nuestros sistemas (herramientas acogidas al acuerdo de seguridad Privacy Shield de Suiza y UE) cuyo responsable del tratamiento es Aelis Consulting S.L.. Consulta nuestra política de privacidad para conocer más información así como tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y objeción.

    ¿Para quién es Sage Laboral?

    Diseñada para empresas de todos los sectores y actividades, de entre 20 y 2.000 empleados.

    ¡Consúltanos! Te asesoraremos sin ningún compromiso

    ¿Sage Laboral no es para ti?

    ¡No te preocupes!

    Estamos seguros de que podemos ofrecerte el software de gestión laboral más adecuado para tu empresa.

    SAGE HR

    La solución en la nube para la gestión ágil de recursos humanos.

    Moderniza la gestión de recursos humanos mientras ofreces a tus empleados un espacio intuitivo de gestión digital con acceso a los procesos y recursos que necesitan para que puedan desarrollar al máximo su potencial, independientemente de dónde y cómo estén trabajando. Para que tú puedas enfocarte en hacer crecer tu negocio.

    SOLITICA MÁS INFORMACIÓN
    Y DESCUBRE TODO LO QUE PUEDE HACER POR TU EMPRESA

    Introduce tus datos y te asesoraremos

    ¡Sin ningún compromiso!


      La finalidad de este formulario es poder enviarte más información, contenidos y recursos para ayudarte en la elección y/o utilización de herramientas de gestión empresarial. La base de legitimación es tu consentimiento, tu nombre y dirección de correo serán almacenados en nuestros sistemas (herramientas acogidas al acuerdo de seguridad Privacy Shield de Suiza y UE) cuyo responsable del tratamiento es Aelis Consulting S.L.. Consulta nuestra política de privacidad para conocer más información así como tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y objeción.

       

      +
      0
      AÑOS DE EXPERIENCIA
      +
      0
      CLIENTES
      +
      0
      IMPLANTACIONES
      +
      0
      USUARIOS
      0
      %
      COBERTURA NACIONAL
      0
      %
      RENOVACIONES
      0
      º
      TOP PARTNER SAGE
      TOP
      0
      MAYOR PARTNER SAGE