El módulo de Core HR de Sage HR te permitirá agilizar los procesos de Onboarding y Offboarding automatizando tareas y creando flujos de trabajo.
¡La incorporación y salida de empleados nunca fue tan fácil y eficiente!
Onboarding y Offboarding
Un proceso de Onboarding eficaz tiene que ayudar a los nuevos empleados a familiarizarse rápido con la empresa y a sentirse bienvenido y parte de la empresa. Así como realizar el proceso de Offboarding ordenado , enviando los documentos necesarios como los recibos de pago, certificados e incluso mensajes de despedida o notas de agradecimiento.
Tu equipo de Recursos Humanos podrá automatizar estos procedimientos de entrada y salida de empleados a través de Sage HR sin realizar un esfuerzo adicional:
- Automatizar el proceso de incorporación: Asignando tareas predefinidas tanto a los nuevos empleados como a responsables y otros compañeros.
- Incorporar y da de baja fácilmente a los empleados: Tanto si los empleados se incorporan como si dejan la compañía, automatiza el proceso con tan solo unos clics y asigna tareas predefinidas para que la experiencia sea inmejorable.
- Mejorar la experiencia de Onboarding: Mejora la experiencia de los empleados dando acceso a los nuevos empleados al portal de autoservicio de la empresa, para que se familiaricen con el lugar al que deben acudir para sus necesidades de RRHH.
- Crear de flujos de trabajo: Crea una lista de tareas a realizar, basada en sus propias reglas para los diferentes tipos de funciones, para que los empleados se pongan en marcha rápidamente.
- Automatizar: Automatiza la asignación de tareas cuando los nuevos empleados se incorporan a la empresa.
- Informes: Los informes de la situación muestran en qué punto del proceso de incorporación se encuentra cada empleado nuevo.
¿Cómo se automatizan tareas para los procesos de Onboarding y Offboarding?
Cuando los empleados se incorporan o se van, ahora es más fácil automatizar el proceso, asignando tareas predefinidas en función de su puesto de trabajo.
Simplemente deberás ir al panel de control de Sage HR/Icono de Usuario/Configuración/Onboarding o Offboarding/Tareas/Añadir tarea/Elige una de las opciones disponibles, describe tarea y usa metadatos para personalizar los mensajes y el plazo en el que debe ser completada.
¿Cómo se crean flujos de trabajo?
Crea workflow (flujos de trabajo) que se activen automáticamente cuando sucedan determinados eventos, y configura acciones como asignar tareas cuando se acerque una fecha importante o se contrate o despida a un empleado. Configura notificaciones y empieza a multiplicar la productividad del equipo de Recursos Humanos.
Para crear flujos de trabajo, debes dirigirte al Panel de control de Sage HR/Icono del Usuario/Configuración/Automatización/Añadir Workflow/Configura las tareas a realizar o asignar.
Podrás revisar y modificar cualquier aspecto entre las tareas ya programadas e incluso activar y desactivar los flujos de trabajo con un solo clic,
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